|
| קודם כל, את זכאית לחל"ת של עד ארבעה חודשים מעבר לחופשת הלידה (רבע מתקופת עבודתך עד תחילת חופשת הלידה, שהיא 16 חודשים). אין צורך לבש רשות, החל"ת הוא זכות. אין חובה בחוק לגבי מסירת הודעה מוקדמת לחל"ת, וכל מעסיק רשאי לקבוע חובת הודעה כזו במקום העבודה. סביר להודיע 10-14 יום מראש וזאת מכוח חובה כללית לנהוג בהגינות.
|