אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 124

איחרת

  • בבקשה דחוף!! - בהמשך לתשובתך
    אמא | 19/05/2009 12:32

    בהמשך לתשובתו של עו"ד בן נתן מאתמול לשאלה תחת הכותרת: "התפטרות לצורך טיפול בתינוק" נאמר לי שכדי שהתפטרות תחשב כפיטורים היא צריכה להיות מוגשת תוך 9 חודשים מהלידה, שאלותיי: חלפו 9 חודשים ו11 יום... האם יש הקלות כלשהן? האם תקופת אשפוז ילדי למשך חודש מהלידה משנה משהו? האם ישנו מצב בו עדיין אוכל לקבל את הפיצויים? וכיצד עליי לנסח את המכתב...?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • איחרת
      עו"ד רענן קריב | 19/05/2009 12:36

      התקופה נקבעה בחוק, ויש 9 חודשים מהלידה כדי להתפטר. לאחר תום 9 חודשים תוכלי להפטר ולקבל פיצויי פיטורים רק בהסכמת המעסיק.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק