| תודה,
ומה קורה אם אכן בסוף השנה אחזור לעבודה שעתית בתעריף המקורי, ואפוטר מספר חודשים לאחר מכן (נאמר 6 חודשים) כך שלמעשה יהיו לי 5 שנים בתקופת שכר שעתית וממוצע שעות שנתי מסוים
חודשים בשכר שעתי נמוך (הרעה חד צדדית)
7 חודשים בשכר גלובלי (עפ"י ההסכם החדש)
ו6 חודשים בשכר שעתי כפי שהיה בחמש השנים הראשונות
האם גם פה השכר האחרון קובע?
אם כן, כיצד יחושבו לי הפיצויים, כלומר איך יחושבו מספר השעות הממוצע השנתי?
תודה
הערת מערכת:
לקריאה נוספת:
חישוב פיצויי פיטורין
|