|
| שלום רב,
אני עובד בחברה, המשלמת לי עבור עבודתי לפי שעות.(עובד שעתי)
לפי החוק, הני זכאי ליום חופשה עבור כל חודש בו עבדתי.
החלטתי לנצל יום חופשה המגיע לי, וקיבלתי תשלום עבורו, אולם התשלום נראה לי מחושב בצורה שאינה "פיירית" כלפיי.
רציתי לדעת האם יש הגדרה כלשהי לגבי חישוב זכאות לערך יום חופשה עבור משרה שעתית, ואם כן, מהו? (ולא הזכאות לימי חופשה, אלא מהו הערך הספציפי עבור יום החופשה...)
חיפשתי בכל מיני מקומות, ולא מצאתי תשובה לעניין, ולכן אודה מכל לבי על העזרה שאקבל.
בתודה רבה מראש.
|