|
| אני עובדת במשרד 4 שנים.הנתונים הם :
1. המעביד הודיע לנו שהחל מהחודש הקרוב נתחיל לקבל תלושי שכר ממעביד חדש אחר .(יש לציין כי תנאי העסקה נשארים כשהיו והמעביד עצמו באמת לא מתחלף)
2. לפי דבריו, השינוי הוא לחצי שנה בלבד .ואז יעבור לפעול באמצעות חברה בע"מ חדשה שכן בבעלותו, אשר פתח אותה כעת, לצורך הענין (עד היום פועל כעצמאי). והעובדים יעברו לעבוד תחת חברה זו ובה ישארו בעתיד.
3. נתון נוסף: אני בחודש חמישי להריוני.
4. ברצוני לדעת מה השפעות השינויים הנ"ל לגבי : מבחינת פיצויים, זכאות לדמי לידה, וותק ועוד זכויות שחשוב לי לדעת על קיומן.
|