אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים


« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי צפיות: 129

דיני עבודה - מנוחה שבועית

מנוחה שבועית

גיא

21/04/2009 00:12

1) אם יוצא שבאמצע השבוע אני מקבל 48 שעות (או בכלל מעל 36) חופש רצופות, האם זה יכול להיחשב כמנוחה שבועית וכתוצאה מכך אוכל לעבוד גם ביום שישי עד כניסת שבת וביום שבת מיציאת שבת (כשההפרש פחות מ 36) ? 2) אני עובד קבלן שעובד בבנק (לא שמירה) האם זהו ענף שיכול להיחשב כענף בו אפשר לצמצם את שעות המנוחה השבועית? במידה ולא, מה האפשרויות שלי כדי לצמצם את ה 36 שעות לאזור ה 30? יוצא שאינני מקבל את ה 36 ולכן רוצים לבטל לי יום עבודה, ואני לא מעוניין בכך, האם יש אפשרות כול שהיא להגיש בקשה כלשהיא? האם ואני יקבל "שעות נוספות" על העבודה בשבת שיוצאת לי על השעות המנוחה השבועית זה יהיה תקין מבחינת המעסיק לאפשר לי לעבוד בצורה זו? בתודה רבה מראש לעוזרים הנפלאים פה!!

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דיני עבודה - מנוחה שבועית

עו"ד רענן קריב

21/04/2009 09:12

1. לפי התיאור אינך עובד במנוחה השבועית שהיא מכניסת השבת ועד יציאתה. לעובד יהודי המנוחה השבועית היא שבת אלא אם יש היתר מיוחד לעבודה בשבת. נדמה לי שלבנקים אין היתר כזה למעט תפקידים מסוימים. 2. סתם בנק - לא. תלוי מה התפקיד. במעסיק קובע את סדרי העבדוה ובלבד שיישמרו זכויותיך. רצונותיך ומשאלותיך אינם שוקלים אלא ברמה של רצון טוב ובכפוף לצרכי העבודה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שלום עו"ד רענן קריב

גיא

21/04/2009 10:24

בעקבות תפקיד חדש שנפתח בבנק שהיה לי חשוב לקבל אותו בנוסף לתפקיד הקודם, כתוצאה מכך אני עובד 7 ימים בשבוע ובממוצע של 5 -6 שעות ליום (בשעות שונות במהלך היממה), המעסיק שלי מחייב אותי לקחת יום חופש כי אסור לי לעבוד 7 ימים. התפקיד הישן זה העברת מסמכים בלילה שאליו התווסף תפקיד של מיון צקים שמגיעים בכול יום. כמובן שהמעסיק דואג לזכויותי ולכן מחייב אותי לדאוג להחלפה ביום מסוים. למעסיק שלי יש הרבה רצון טוב (ברוך השם) אבל הכול לפי הספר, אני מאמין שכן יש אפשרות שאני לא יהיה חייב לדאוג להחלפה כמו שהמעסיק טוען

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ומה השאלה? לת

עו"ד רענן קריב

21/04/2009 10:55

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

איך המעביד שלי יכול להמשיך להעסיק אותי בתנאים האלו

גיא

21/04/2009 11:57

איך אני יכול להמשיך לעבוד 7 ימים כשיש לי מנוחה שבועית של 32-34 שעות רצופות בשבת? לפי מה שהבנתי ע"פ חוק אני והמעסיק מחוייבים ל 36 שעות. האם יש דרך כול שהיא לעקוף, לבקש, וכו? (למען הסר ספק אני מעוניין בתנאים אלו)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

למען הסר ספק: זה אסור

עו"ד רענן קריב

21/04/2009 12:02

החוק מגן על העובד גם מפני עצמו. אינך רשאי להסכים לעבוד 7 ימים בשבוע, הסכמה זו אינה שוקלת, והמעסיק שיעשה זאת עובר על החוק.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תודה רבה עו"ד רענן קריב !! לת

גיא

21/04/2009 14:00

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868

בחזרה ל - פורום דיני עבודה

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום נדלן ודיני מקרקעין 19/05/2024 | 18:21 המשך ץ הדירה לא עברה שינוי בטאבו אבל הושכרה לאנשים זרים. העירייה גובה ארנונה נפרדת על הדירה מהבן שגר בה ...

פורום דיני עבודה 19/05/2024 | 15:56 בקשה להצהרה שלום רב, לפני כארבעה חודשים התחלתי עבודה חדשה בתפקיד עם אחריות גדולה על שלום הציבור ואחריות ...

פורום עורכי דין 19/05/2024 | 13:08 עץ במתחם אנחנו גרים במתחם בן 5 בניינים. הרכבי אברהם 13-21 תל אביב. בין הרכבי 19 ו21 נמצא עץ, העץ הוא ...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 19/05/2024 | 10:04 ת"ק חובה להביא את העד או אפשר להסתפ... הגשתי תביעה על נזק הגד רשות מקומית .נפילה /מדרכהעד כתב לי מסמך עדות, לא תצהיר, עם מלוא פרטיו ,וצר...

פורום דיני חברות 19/05/2024 | 10:04 שינויים בעמותה שלום האם אפשר לפנות לבית דין רבני בעניינים של שינויים ובקשות בעמותה דתית כמו של בית כנסת?לדוגמה ל...

כניסה לפורומים המשפטיים