אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים


« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי צפיות: 163

פיצוי פיטורין

שעות נוספות

אנונימי

24/03/2009 09:29

הנני עובד במקום אשר יש בו מכסת שעות נוספות שמתקבלות בתלוש.בפועל עבדתי הרבה יותר על זמני הפרטי.בכל אופן יש עידוד מטעם הממונים לתת ולתרום מעבר אך בפועל יש עבודה ועלייך להפסיק אותה(הרי אתה נמדד לפי כך-יש לקוחות שמחכים ואתה אמור לעמוד ביעדים)כשדיברתי עם מנהלת משאבי אנוש על כך אמרה לי שאני לא חייב להשאר מעבר.כך שיוצא שלפי שעון העבודה עבדתי המון שעות.ובפועל קיבלתי עבור פחות (לפחות 25 שעות חודשיות)עתה לאחר 11 חודש פוטרתי .האם אני יכול לתבוע בעבור השעות שעבדתי בפועל??

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

פיצוי פיטורין

אנונימי

24/03/2009 09:31

אם עבדתי בפועל 10 וחצי חודשים ופוטרתי..האם מגיע לי פיצויי פיטורין??

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דיני עבודה - שעות נוספות ופיצויי פיטורים

עו"ד רענן קריב

24/03/2009 10:02

לעניין השעות הנוספות: אם השלה נוגעת לתביעה לתשלום עבור השעות הנוספות שנעבדו בפועל - התשובה חיובית בהנחה שתוכל להוכיח שכן עבדת בפועל שעות אלה, ושהמעסיק אישר לעבוד אותן. אם עבדת על דעת עצמך ובלא אישור - לא תהיה זכאי לתשלום. שעות נוספות אינן נכללות בשכר לצורך פיצויי פיטורים. 2. פיטורים לאחר 10.5 חודשים יכולים להיחשב כפיטורים שנעשו סמוך לסיום השנה הראשונה במטרה להינע מתשלום פיצויי פיטורים. על המעסיק להוכיח שלא כך הוא, ואם יוכיח שהפיטורים לא נעשו כדי למנוע השלמת שנה בעבודה - לא תהיה זכאי לפיצויים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שעות נוספות

אנונימי

24/03/2009 12:19

העניין הוא שמצד אחד המעסיק מצפה שתעמוד ביעד...יש מכסה של שעות נוספות בלתי הגיונית.אתה יכול לעבוד 30 או 49 שעות נוספות ובפועל הוא נותן לך 5 .העניין שהוא מצפה ממך לתת אך בדלת האחורית הוא אומר לך שאתה לא חייב להשאר...יש כאן דרישה מסוות האם בכל זאת לא מגיע לי?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מגיע, אבל....

עו"ד רענן קריב

24/03/2009 16:41

אתה זכאי לתשלום על עבודתך. אבל אם המעסיק יטען שעשית את זה מרצונך וללא אישורו, תהיה לך בעיה להוכיח את ההיפך. המשפט לא יודע להתמודד עם מסרים מוסווים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868

בחזרה ל - פורום דיני עבודה

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום פלילי 17/05/2024 | 10:57 דוח על שחרור כלב בפארק הי,ב 15 לאפריל 2023 שחררתי את הכלב שלי בפארק. בעקבות כך, פנה אלי פקח וביקש לראות תעודת זהות. ...

פורום דיני תעבורה 17/05/2024 | 08:06 האם הדוח חנייה שקיבלתי הוא חוקי? הי. חיכיתי בדרך עירונית לאסוף את הבת שלי.ישבתי 7-10 דק' ברכב מותנע עם אורות דולקים וחיכיתי.&...

פורום דיני עבודה 17/05/2024 | 02:10 פיצויים שלקחתי ודין שלהם בוס שלי העביר את החברה ומצב הוא שאני עכשיו עובד בחברה שהיא אחרת לגמרי אבל ותיק כמו כאילו שלא פיטר...

פורום עורכי דין 17/05/2024 | 01:45 ביטול התמחות שלום, שתי שאלות ברשותכם -האם יש סקנציות מסוימות על ביטול התמחות לפני שהיא התחילה?האם אחרי התחלת ה...

פורום דיני חוזים 16/05/2024 | 22:14 אם אתם בטוחים שגם צ'ק הביטחון יחזור... אז בעצם אין לכם שום ערבויות וביטחונות. לעומת זאת, השוכרת, כל עוד היא לא החזירה לכם את המפתחות והש...

כניסה לפורומים המשפטיים