|
| שלום,
אבקש הכוונה בנושא הבא:
התקבלתי לעבוד בחברה גדולה, הוסכמו ימים ושעות (משרה חלקית)עוד ביום הראיון/פרטי המשרה.
לבינתיים הוסכם על התחלת התלמדות בשכר בימים שונים ממה שנקבע וגם זה נקבע בעיכוב מצד החברה רק לאחר שבועיים מקבלתי לעבודה(התחלת עבודה הייתה אמורה להיות מיידית).בזמן הזה הייתי בטוחה שאני מתעתדת לעבוד שם ולכן דחיתי ראיון לעבודה דומה בחברה דומה מאחר כי כבר "מצאתי" עבודה.עם הזמן הבנתי בסוף השבוע השני שאני רק ממלאת מקום לשבועיים במקום עובדת אחרת קבועה שלקחה חופשה (וזה לא נאמר לי אלא מצאתי מסמך שכל זה מפורט בו).כמו שחשבתי יום למחרת בו נגמר לעובדת החופשה,אמרו לי שאני לא מתאימה (בסוף זמן המילוי מקום...).
חוץ מעבודה זו אני עובדת במקום נוסף שם כבר הכנתי לוח עבודה חודשי (משמרות) מראש בשביל המשרה החדשה ובעצם יצא שהפסדתי משני הכיוונים(כי אני כבר לא יכולה להוסיף בחזרה את המשמרות) ובסך הכל חיפשתי דרך להשלים הכנסה כדי להרוויח שכר מינימום...איך אני יכולה לפעול מהמצב הזה? היה הסכם ביננו בע"פ אך פתאום הוא השתנה,גם טופס עובד החתימו אותי ביום האחרון,יש שם קצר בין העובדים שהיו אחראיים למשרה המוצעת...משהו די מבולגן ואני יצאתי נפגעת מכל הסיפור ובעצם הפסדתי מהשכר...אני מודה מראש על כל הכוונה בנושא כיצד עלי לפעול.
נועה.
|