|
| בהנחה ששכרך נקבעלפי שעות עבודה ולא גלובלית, עליך לתת יום לחודש. אין חשיבות לכמות ימי העבודה בחודש. אם עבדת 9 חודשים, לא חשוב אם עבדת בחודש יום אחד או 20 יום, יש לתת בגין חודש זה יום אחד. לכן אחרי 9 חודשים עליך לתת הודעה מוקדמת של 9 ימים קלנדאריים (לא ימי עבודה). המעסיק קובע אם תעבוד בימים אלה או לא. אם לא תעבוד על דעת עצמך לא תהיה זכאי שלשכר בגין ימים אלה, ואם תגרום לנזק עקב היעדרות, המעסיק יוכל לתבוע אותך לפיצוי על נזק.
|