אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
«
פורום דיני עבודה
ייעוץ אישי
צפיות:
164
דיני עבודה - הרעת תנאים
שינוי תנאי העסקה
יעל
|
10/03/2009 16:15
שלום רב, אני מועסקת במקום פרטי למעלה מ 10שנים. עפ"י הסכם שבע"פ (הסכם כתוב ייחתם בקרוב) עם המעסיק סוכם כי המשרה המלאה שלי נחשבת לפי 7.5 שעות עבודה ביום. אנו עובדים 5 ימים בשבוע. מאז ומעולם שילם המעסיק שעות נוספות לפי המשרה הנ"ל בתעריף של 150% (הטבה). לאחרונה, הודיע המעסיק לכל העובדים כי משרה מלאה נחשבת ל- 8.5 שעות עבודה ושעות נוספות ישולמו עד ל 8.5 לפי תעריף של 100% ומעבר ל 8.5 בתעריף של 150%. האם לגבי לא מדובר בהרעת תנאים ? מה ניתן לעשות במקרה זה ? תודה רבה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
דיני עבודה - הרעת תנאים
עו"ד רענן קריב
|
10/03/2009 16:56
מדוב בהפרת חוזה העבודה של ובהרעה בתנאי העבודה. עלייך להודיע זאת למעסיק ולהודיע שאחיינך מסכימה לשינוי חוזה העבודה שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
משרת אם
יעל
|
11/03/2009 14:33
שלום עו"ד קריב, מבירור עם הנהלת חשבונות של משרידנו נאמר לי שלא מדובר בהרעת תנאים. המעסיק איפשר לי לעבוד במשרה של 7.5 שעות ולכן, אם אני אם לילדים ואיני יכולה לעבוד מעבר ל 7.5 שעות כיצד אני עושה שעות נוספות ?! במקרה המדובר, השעות הנוספות שעשיתי הן חריגות ולא מגיעות למספר כה רב בדרך כלל. כיצד עלי לנהוג ? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
להפסיק לחלוטין לעבוד שעות נוספות
שיר ורד
|
11/03/2009 19:58
לחילופין לרכז את השעות הנוספות ליום אחד בשבוע (בהסכמת המעסיק ובסידור משפחתי מתאים) ואז לקבל תוספת שעות נוספות על כל השעות פרט לאחת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
לייעוץ ראשוני טלפוני חייג:
077-9973868
בחזרה ל -
פורום דיני עבודה
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום ביטוח לאומי
13/05/2024 | 18:44
חןב נכות עבודה
שלום. שילמו לי קצבת נכות מעבודה עקב תאונה .במקביל תבעתי נכות כללית וזה מתמשך כבר שנה ורק עכש...
פורום דיני תעבורה
13/05/2024 | 16:31
האם כדאי להישפט בדוח טלפון נייד
שלום גדי!התשובה תלויה בדו"ח, בעבר שלך ובמשמעות הנקודות שתצבור לחובתך. במידה והנקודות מטרידות אותך...
פורום צרכנות | תביעות קטנות
13/05/2024 | 13:40
ניוד מספר טלפון
צריך לבחון את העניין באופן פרטני ולבחון את טענת החברה.אציין כי בחוק התקשורת נקבע:"ספק מורשה כללי ...
פורום דיני חוזים
13/05/2024 | 13:28
סעיף 5(ב) לחוק החוזים האחידים
תניית פטור מנזקי גוף על פניו בעיתית וצריך לבחון אותה במדוקדק תוך קבלת פרטים נוספים.למשל, ע"א 285/...
פורום נדלן ודיני מקרקעין
13/05/2024 | 11:12
קריסת צינור ביוב בבניין רכבת
בבניין רכבת ישן יש 4 כניסות.. צינור הביוב משותף לכל&nbs...
כניסה לפורומים המשפטיים