|
| שלום,
פוטרתי מהעבודה. תקופת ההודעה המוקדמת במכתב הפיטורין הייתה 3 חודשים.
בסעיף נפרד נכתב: "לאחר סיום עבודתך תערוך החברה חשבון סופי ובמסגרתו ישולמו לך כל התשלומים המגיעים לך ע"פ חוק, לרבות פדיון ימי חופשה והבראה."
האם רשאי היה המעסיק לאלצני לנצל את מלוא החופשה הצבורה, בת חודשיים, ע"ח תקופת ההודעה המוקדמת?
תודה
|