|
| עו"ד קריב שלום
תודה על תשובתך.
אנו אכן עובדים שעות נוספות, אולם מעולם לא קיבלנו על כך כסף,היות ואנו עובדים בחוזה עבודה עם שכר גלובלי. בשל התיקון לחוק, החברה מתכוונת לשנות את החוזים של כל העובדים, כך שיכללו כביכול שעות נוספות, כאשר בפועל, השכר יוותר כפי שהיה ( כלומר, לא יהיה שוני כספי בפועל, אלא רק שוני בכיתוב בחוזה העבודה).
לפי מה שקראתי בקישור ששלחת, אני לא רואה מדוע החברה חייבת לשנות לנו את החוזים, על מנת להתאים עצמה לחוק. זה נראה כאילו היא מבטלת את ערכו של החוזה הגלובלי באופן כללי.
תודה רבה!!
|