אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דיני עבודה - שינוי חוזה העבודה

  • שינוי בתנאי בונוס
    ש גרשון | 11/02/2009 11:20

    שלום רב! אני עובד כ-10 שנים על בסיס חוזה אישי -במסגרת החוזה מגיע לי שכר בסיסי ובונוס רבעוני כל 3 חדשים-- מבוסס על מכירות. לפני 3 שנים בקשתי מהמעביד לקבל בכל משכרת מקדמה קבועה על חשבון הבונוס --הוא הסכים-- וכך היה עד אתמול. שאז קיבלתי קיבלתי לפתע שכר בסיסי בלבד. לטענתו תמיד הוא עשה זאת לפנים משורת הדין ולכן יכול להפסיק בכל רגע. אני טענתי כי משהעניק לי זכות תקופה ארוכה הוא אינו יכול לפגוע בה חד צדדית- האם החוק עומד לצידי??? מאחר ששכרי הבסיסי לא גבוה הדבר פגע בי מידית תודה על ההתיחסות

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • דיני עבודה - שינוי חוזה העבודה
      עו"ד רענן קריב | 11/02/2009 11:44

      המעסיק טועה. נקשר ביניכם חוזה עבודה, והוא אינו רשאי לשנותו חד צדדית. מאחר והדין אינו עוסק כלל בבונוסים, מקור הבונוס הוא חוזי וכך גם אופן תשלומו. לכן שינוי חיייב להיעשות בהסכמה.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • הבהרה לתשובתך
        ש גרשון | 11/02/2009 12:55

        המעביד לא מתכחש לבונוס בכלל --אלא רק למקדמה שהוא הסכים לתת לי לאורך שנים שהיא לא בחוזה --אלא היה רצון טוב שלו

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • דיני עבודה - חוזה עבודה
          עו"ד רענן קריב | 11/02/2009 13:01

          אנשים עושים ביניהם הסכמים מתוך רצון חופשי. אתה רוצה - קרא לו "רצון טוב". היה ביניכם חוזה על אופן תשלום הבונוס. סוכם שהוא ישולם באמצעות מיקדמות ותחשיב מסכם. זה תוכן החוזה. המעסיק אינו רשאי לשנות את החוזה באופן חד צדדי.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

          • רענן קריב תודה רבה על התשובה המהירה!!!!  לת 
            ש גרשון | 11/02/2009 19:08

            האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
            מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני מיסים 03/05/2024 | 01:39 משיכת חסכונות קופות גמל והשתלמות לא... שלום אני עומד למשוך חיסכונותי מקופ"ג והשתלמות כאזרח ותיק לאחר חסכון של שנים האם אני כבודד או מיסי...
  • פורום דיני משפחה 02/05/2024 | 22:25 כריכה לא כנה  במקרה של כריכה שלא כדין ברבני. מה צריך לעשות?
  • פורום דיני תעבורה 02/05/2024 | 22:17 התייעצות בנוגע לעילה לביטול דו"ח תנ... שלום רבקיבלתי דו"ח תנועה על אי ציות לתמרור עצור, היה רכב לפני ממש קרוב שגם לא עצר הוא האט אבל לא ...
  • פורום פלילי 02/05/2024 | 22:12 קובלנה פלילית שלום רב,אני רוצה להבין האם ניתן להגיש קובלנה פלילית כנגד גרושתי על תלונת שווא בגין תקיפה סעיף 382...
  • פורום עורכי דין 02/05/2024 | 19:41 דוגמא להסכם שכט ביטוח סיעודי שלום אודה על דוגמא להסכם שכ"ט בנושא תביעות ביטוח סיעודי (חברת ביטוח)תודה
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק