אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 142

תשובה

  • דמי פיטורין לאחר חופשת לידה
    רחל | 02/02/2009 11:40

    שלום! אחותי עבדה עד שיצאה לחופשת לידה. אחרי שתסתיים חופשת לידה היא מעוניינית לא לחזור לעבודה, ע"מ להשאר בבית עם התינוק. האם היא זכאית לקבל דמי פיטורין למרות שהיא זו שמודיעה על עזיבת העבודה (קרוב לוודאי לצמיתות) בגלל שהסיבה היא הרצון להשאר עם התינוק? אם התשובה חיובית, מה התנאים שצריכה לעמוד בהם (לא לקבל תלוש ממקום עבודה אחר וכו') בתודה! רחל

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • תשובה
      שיר ורד | 03/02/2009 01:45

      אם עבדה לפחות שנה ותתפטר לצורך טיפול בילד תהיה זכאית לקבל פצויי פיטורים. במקרה כזה אני ממליץ לא לעבוד לפחות לתקופה של 3חודשים. עבודה ללא תלושים איננה חוקית ואם תמצא עובדת בעבודה כזו, זה לא ימנע מהמעסיק לנסות לשלול את הפצויים. בעודה במשרה בהיקף נמוך משמעותית או קרובה בהרבה לביתה לא תגרור ביטול הפצויים.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק