|
| בוקר טוב,
אני עובדת במקום עבודתי כבר כ 7 וחצי שנים, עד היום לבקשת המנהל עבדתי משעה 7:30 עד 16:00, בשבוע שעבר הייתה ישיבה שמנהלת המחלקה קיימה ובה ביקשה ממני להתחיל לעבוד משעה 8:00 עד 16:30, איני מעוניינת לעבוד בשעות אלו, האם מדובר בהרעת תנאים?
האם עליי להישאר למרות שהמנהל מעליה ביקש ממני כבר מאז תחילת עבודתי לעבוד מ 7:30 עד 16:00?
בנוסף, הודיעו לבנות אחרות שהיו רגילות להגיע ב 10 על סמך בחירתן ולא על פי בקשה מהמנהל להגיע בשעה 9:00 ועדיין הן ממשיכות להגיע בשעה 10 ואף אחד לא אומר מילה.
מה אני יכולה לעשות על מנת להמשיך לעבוד מ 7:30 עד 16:00?
תודה,
MICO
|