|
| שלום לך,
האם מעסיקך מילא עבורך טופס 250-טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה ?
מיועד למתן טיפול רפואי ראשוני לעובד שכיר שנפגע בתאונת עבודה. הטופס ימולא על כל פרטיו ע"י המעסיק או מי שימונה על ידו. להקפיד למסור את הטופס רק במקרה של תאונת עבודה.
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T250.pdf
עליך לדאוג שבכל מסמך רפואי ירשם תאונת עבודה.
לא ישולם לך תשלום עבור יום העדרות אחד,המשולם רק למי שלא היה מסוגל לעבוד 12 ימים(לא כולל יום הפגיעה).
עליך להודיע לביטוח הלאומי על פגיעתך ע"י מילוי הטופס המצ"ב:
211-תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Injury_Allowance_forms/Documents/t211.pdf
יש לך הנחיות מלאות בטופס כיצד לפעול.
(כרגע,כל הקישורים לא עובדים בגלל עבודות באתר ביטוח לאומי,בהמשך תוכל לבדוק המידע).
כאשר אתר ביטוח לאומי יפעל תוכל להכנס ולקרא בנושא דמי פגיעה תחת הכותרת נפגעי עבודה:
http://www.btl.gov.il/pages/Service.aspx
שמור על זכויותיך והודיע לביטוח הלאומי על פגיעתך,כך תוכל לקבל הכרה בפגיעה ופיצוי אם בהמשך תוותר נכות כתוצאה מהפגיעה.
תרגיש טוב ובהצלחה.
|