|
| שלום לך,
חישוב דמי הלידה נעשה לפי:
לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
בחודשים בהם לא שולם לה שכר מלא תוכל להגיש בקשה להשלמת שכר לצורך חישוב דמי לידה כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/השלמת%20שכר%20לצורך%20חישוב%20דמי%20הלידה.aspx
לתשומת לבכם לתשלום הפרשים לדמי לידה בהמשך:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/תביעה%20לתשלום%20הפרשים.aspx
חישוב דמי לידה נעשה על פי הברוטו לביטוח לאומי בתקופה המתאימה לחישוב כמפורט מעלה.
אגב,במשרד החינוך מוגשת התביעה לדמי לידה אוטומטית ע"י המעסיק,
כך,שיש לעקוב לגבי ההשלמות הנדרשות.
בהצלחה.
|