|
| שלום לך ומזלטוב ללידה,
עם ההודעה על הפסקת עבודתך,
את נרשמת פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה וחוזרת להרשמה באופן שוטף בתום 30+60 שקבלת.
חישוב דמי האבטלה יהיה על פי שכרך לפני שמירת ההריון כמפורט להלן:
לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
הבסיס למעשה הוא אותו בסיס בו חישבו את שמירת ההריון,
רק שבשמירת הריון היתה מגבלת תשלום עד לגובה השכר הממוצע במשק(1/2009) ובדמי לידה עד למקסימום 1296.33 ש"ח ליום(על פי שכר היולדת).
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
שיהיה בהצלחה וגמר חתימה טובה.
|