|
| שלום לך,
עלייך לגשת למעסיק איליו הופנית,
יתכן והוא יסרב לקבלך לעבודה בגלל שיש לך בעיה עם סידור לילדה.
אם ירשם לך "סירוב" בשירות התעסוקה,
אשר ימנע ממך קבלת דמי אבטלה=קיזוז 30 ימי זכאות ותקופת המתנה של 90 יום תוכלי לערער כמפורט להלן:
"סירוב" בהקשר לדמי אבטלה
במקרים אלה מתאמי ההשמה ירשמו לכם "סירוב":
אם תוצע לכם "עבודה מתאימה" ותסרבו לקבלה.
אם לא תיקחו את ההפניה שניתנה לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
אם לא תיפנו למעסיקים תוך 24 שעות או ביום העבודה הראשון שלאחר מועד ההפניה.
אם תיצרו במקום העבודה תנאים אשר יכשילו את סיכוייכם להתקבל לעבודה.
אם תעזבו מיוזמתכם את העבודה שנשלחתם אליה במהלך השבועיים הראשונים.
סירוב יביא להפסקת הזכאות לתשלום דמי אבטלה לתקופה של שלושה חודשים מיום הסירוב, ולהפחתת 30 ימים ממניין הימים המגיעים לכם. אם אתם מטופלים בהבטחת הכנסה - תישלל זכאותכם לקצבה למשך חודשיים.
האם ניתן להגיש ערעור במקרה שלא תסכימו עם פעולות הלשכה?
אתם רשאים לערור על רישום הסירוב או על כל פעולה אחרת של הלשכה בפני ועדת ערר, תוך שבעה ימים מיום שנודע לכם על הפעולה שעליה אתם מבקשים לערור. ועדת הערר היא גוף שיפוטי שבראשה עומד משפטן. מיוצגים בה נציגי ציבור ופסיקתה מחייבת את הצדדים.
ניתן לערער על הפסיקה של ועדת הערר רק בבית הדין האזורי לעבודה.
טפסים לערר - תוכלו לקבל בלשכה.
לנוהל ועדות ערר
בתקופת הערער,את ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה,
כך תוכלי לקבל דמי אבטלה אם בקשת הערער תתקבל.
בהצלחה.
|