|
| שלום ומזלטוב,
ראי עוד בשאלות/תשובות מאתר ביטוח לאומי:
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
אם את רואה עצמך שייכת לאחת הקטגוריות הנ"ל,
תוכלי להגיש תביעה לדמי אבטלה בצירוף הסבר מתאים.
בתקופה זו,עד לקבלת המענה מהביטוח הלאומי,
עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,
כך,ישולמו לך דמי האבטלה בגין הימים בהם התיצבת,
אם תאושר פנייתך.
בהצלחה.
|