|
| שלום צחי,
ראה הגדרת "עבודה מתאימה" מאתר שירות התעסוקה,
"
מהי "עבודה מתאימה"?
עבודה התואמת את מצב בריאותכם ואת כושרכם הגופני (הנקבע במקרה הצורך על ידי הוועדה לבדיקת כושר עבודה).
העבודה אינה מחייבת שינוי מקום מגורים (בדרך-כלל המרחק ממקום מגוריכם עד למקום העבודה לא יעלה על שישים קילומטר).
תחום העבודה הוא אחד מאלה:
- עבודה במקצועכם.
- עבודה מסוג העבודה העיקרית שעבדתם בו בשלוש השנים האחרונות.
- עבודה התואמת את הכשרתכם המקצועית או את רמת השכלתכם.
גובה השכר המוצע לעבודה שווה לפחות לדמי האבטלה
תוך כמה זמן עליהם לעמוד בתנאים הנ"ל ומתי ניתן להפנותך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד תוכל לקרא בהרחבה בקישור:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
היום ראיתי פרסום לגבי עובדי לשכת התעסוקה זוכים בבונוס על שלילת דמי אבטלה כל הזכויות שמורות למערכת עיתון הארץ ולדנה ויילר-פולק
זה אומר דרשני...
התנאים הנ"ל הם על פי הנחיות הביטוח הלאומי(שאחראי אגב,על העדכונים באתר שירות התעסוקה)כמפורט להלן:
"העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה"
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
תנסה להראות המידע ולפנות לאחראי במחלקה לשמירה על זכויותיך.
בהצלחה.
|