|
| שלום רוויטל,
הזכאות לדמי אבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
מיום ההרשמה בודקים לתקופה של 18 חודשים אחורה,
אם עבדת באופן רציף/לא רציף 360/300 ימי עבודה לעובד בשכר יומי/חודשי.
18 חודשים=540 ימים.
ראי בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
מאחר והתפטרת מעבודתך,
לאחר הרשמה ראשונה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה,
את חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימי המתנה,אלא אם סיבת
התפטרותך מוצדקת כמפורט להלן:
"מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)." מתוך הקישור הנ"ל.
בידקי עתה בתלושי השכר שלך,
האם יש לך התקופה הנדרשת,אותה ניתן לצבור בשנת עבודה מלאה:
30 ימים לעובד בשכר חודשי*12=360
25 ימים לעובד בשכר יומי*12=300
כרשום לעיל,גם 18 ימי עבודה בחודש לעובד בשכר יומי/שעתי,
ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.
בהצלחה.
|