|
| שלום, הופנתי לפורום זה מפורום דיני עבודה;
מה הדין כאשר ניתן פס"ד בבי"ד לעבודה, ע"ס סכום גבוה שעקב הלנת שכר והלנת פיצויי פיטורין הגיע לסביבות 300,000 ש"ח, ויש צורך באכיפתו ע"מ שהזוכים יהנו ממנו. לבעלי הדין הזוכים אין די כסף עבור תשלום אגרה של 1% מהסכום. כיצד יגישו פטור מאגרה מסכום זה ולאיזו ערכאה ?
תודה
|