| ערב טוב ש.א.,
ככל שמדובר בהסכמה בע"פ לפיה מועד סיום החוזה הוא מועד סיום יחסי עובד-מעביד אני סבור שאתה רשאי לדרוש סיום החוזה תוך מתן התראה סבירה מראש (ופרק הזמן שנתת סביר).
מומלץ לפנות לשוכר בכתב, רצוי באמצעות עו"ד, ולדרוש ממנו לפנות את המושכר.
בברכה,
עו"ד אפי אהרונוב
מנהל פורום חוזים
|