|
| לפני מס' חודשים בשנת הלימודים הקודמת, נתבקשתי כייתר ההורים לשלם סכום כלשהו לב"ס פעילות נוספת לביתי בת ה8 .. נאמר לי כי ניתן לבקש הנחה להגיש 3 תלושים ותינתן החלטה. הגשתי את כל המסמכים הרלוונטים, כעבור שבוע נאמר לי כי אושרה לי הנחה של 10 % כ- 70 ש"ח(!!), לאור העובדה שבזמן הגשת הבקשה הייתי מצויה בתאונת עבודה, כך שלא עבדתי במקצועי ותשלוי השכר שלי היו למטה משכר מינימום ואני אם חד הורית שחיה אצל הורי, הגעתי לשיחה עם המנהלת לברר אם ההנחה ניתנה על בסיס תלושי השכר שלי , שכאמור הרבה פחות משכר המינימום, וכמובן לברר אם יש דרך להנחה גבוה יותר,לקצר הסיפור, הושפלתי קשות ע"י מנהלת בית הספר אשר , טענה שאני "לא נראת לה נזקקת" ו"היא רואה איך שאני מתלבשת"ולכן היא לא מאשרת לי הנחה גבוה יותר , אלה ציטטוים מדוייקים,כמובן שאין מקום לספק כי שיקוליה לעניין גובה ההנחה אינם רלוונטים כלל ועיקר.אציין שהכל היה בפני אנשים נוספים ולא באופן פרטי.הושפלתי ונפגעתי קשות מעצם המעמד המביך, ואי השמירה על פרטיותי שלא לדבר על שיקולים בלתי רלוונטים שהביאו להחלטתה, כאמור על סמך לבוש או מראה(שאין אני מוצאת לנכון להצטדק בפני איש על המראה שלי או על מה שאני לובשת.. לא דולצה גבנה ולא גוצי..) להתלונן? למי? מהם זכויותי המשפטיות שנפגעו? כבוד האדם וכד' והאם זה לא יפגע בביתי אשר לומדת באותו בית הספר גם השנה.. אמנם חלפו מס חודשים אך אני לא מוכנה לתת לדברים לעבור בלי תגובה חריפה וראויה לליקויים של המנהלת. מצטערת על האורך ..תודה
|