רבקה שלום רב, בנסיבות מסוימות עומדת לעובד הזכות להתפטר על רקע מצב בריאותו בדין מפוטר - דהיינו להיות זכאי לזכויות מכח חוק פיצויי פיטורים כמפוטר.מובן כי על העובד להציג אסמכתאות למצבו הבריאותי, אם כי לא נדרש שהמצב הבריאותי ימנע עבודה לחלוטין. מובן כי נדרש לוודא את הנסיבות הפרטניות של המקרה. לגבי הפקדת הכספים - ניתן להוציא דיווחים מקרן הפנסיה / ביטוח המנהלים ולוודא אלו סכומים הועברו, ורצוי להשוותם לתלושי השכר והניכויים בהם.
הרבה בריאות.
בברכה,
רעות שגיב, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
דרך מנחם בגין 144א, תל אביב
טלפון: 03-7700655 ; מייל: office@gsg-law.co.il
|