שלום רב, אני בתפקיד ניהולי בחברה שהודיעה על תהליך התייעלות לטובת הגדלת ריווחיות החברה. הוחלט שהתפקיד שלי מתבטל והציעו לי לעבור לתפקיד אחר, תפקיד שונה ממה שאני עושה היום ולא ניהולי עם כפיפים. במקביל אני בתהליך פוריות שהחברה עודכנה על כך מראש בחודש נובמבר. מדובר על תהליך לילד שלישי. הותק שלי אצל המעסיק הינו 4 שנים ולא עשיתי אצל מעסיק זה תהליך פוריות בעבר או בכלל לא עברתי תהליך כזה אצל אף מעסיק בעבר. מהן הזכויות שלי במקרה הנוכחי?
|