שלום וברכה, אני עובדת בחצי מישרה בשילטון המקומי(עירייה) . בתחילת עבודתי, רציתי לסיים מוקדם כי היה עלי להוציא את ילדי מהגן ומבית הספר ולכן בחרתי לעבוד 4 ימים בשבוע . כעת, משילדי בגרו , אני מעוניינת לעבוד 3 ימים ובהם למלא את מכסת השעות השבועיות שלי (21ש') וזאת כדי להשאיר לי יומיים פנויים בשבוע ללימודים או עבודה אחרת. האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד יותר מ3 ימים בחצי מישרה? (אינני מקבלת קהל בשעות ספציפיות כך שלא יגרם לו נזק שלא אהיה במשרד יומיים) תודה רבה
|