הגבלות בפיטורים

אני מתפטרת מתפקידי כמורה, וההנהלה כתבו לי (בין היתר) הודעה כדלהלן:

"על מנת שתוכלי לקבל את משכורתך על החלק היחסי של עבודתך בחודש זה,

עלייך להשלים את חובותייך כמחנכת הכיתה, ובכללם הכנת תעודות מחצית לתלמידי כיתתך.

את גיליונות הציונים והתעודות יש להגיש עד לתאריך..."

כמו כן כתבו-

" אינך מורשית לעדכן את תלמידי/ הורי כיתתך על עזיבתך עד לעוד כשבועיים לאחר שאנו נעדכן. נבקשך לעמוד בדרישות על מנת להימנע מאי נעימות ומתביעות משפטיות."

1. האם מותר להם בכלל להתנות את קבלת שכר השעות שעבדתי?

2. האם יכולים למנוע ממני לעדכן את תלמידי (לא מרשים לי אפילו להיפרד מהם!)?

3. והאם יש עילה לתביעה במקרה שכזה? (יצוין שאני מתפטרת משום שחזרו בהם מהסכמים כתובים אבל לא חתומים ושיקרו לי בענין שעות ותנאי העסקתי)