| אני בת 61. בתום 8 שנות עבודה, נאלצתי להתפטר בשל בעיה בריאותית שהקשתה עלי להתאמץ, שכן, עבודתי הייתה כרוכה במאמץ והרמת פריטים כבדים. המצאתי למעסיק תעודה רפואית ודו"ח רפואי, לפיו נאסר עלי להמשיך בעבודה מאומצת ולכן התפטרתי, כאמור, בתום 8 שנים. המעסיק עדכן אותי כי אקבל 70% פיצויי פיטורים כיוון שאני זו שהתפטרתי. כל שנות העבודה הופרשו כספים לקופת גמל. האם הוא צדק, איזה זכויות מגיעות לי בגין התפטרותי מסיבה רפואית. תודה רבה;
|