|
| שלום רב, אני עתידה להתחיל התמחות במרץ - כבר חתומה במקום ההתמחות. לאחר החתימה נכנסתי להריון ואני עתידה ללדת באמצע פברואר, כלומר כשבועיים לפני תחילת ההתמחות. האם אהיה זכאית לתנאים המנויים בס' 11(ג) לכללי לשכת עורכי-הדין (רישום מתמחים ופיקוח על התמחות), תשכ"ב-1962? האם התקופה בה אהיה בחופשת לידה כמשמעה בחוק עבודת נשים תחשב לי למניין ימי ההתמחות, או שאהיה בבעיה בכלל להתחיל את ההתמחות?
תודה רבה.
|