שבוע העבודה קוצר ל 42 שעות. צו ההרחבה בנושא קבע שיום (ולא ימים) בשבוע יקוצר בשעה. בפועל המעסיק שלנו קיצר כל יום ב 12 דקות. עובדים מ 8:00 עד 16:48, כך שגם עבור 48 הדקות האחרונות ביום חמישי מקבלים שכר רגיל ולא נוספות 125%. האם המצב הזה חוקי?