היי עובד שהיה אמור לעבוד משעה מסויימת, עדכן כמה דקות לפני תחילת העבודה שיאחר בשעתיים (זה היה בחג, והוא טען שיושב עם משפחתו) לאחר שהמעסיק ביקש מהעובד להגיע למשמרת כמה שיותא מהא אותו עובד אמר למעסיק שילך לחפש אותו ולא ענה יותר לטלפון. לאחר שעתיים העובד הגיע למשמרת ולא הורשה להכנס אליה בהמשך העובד זומן לשימוע אך זה לא העניין
השאלה היא כזו: העובד טוען שיש לשלם לו על המשמרת שכן לא נאמר לו שהורידו אותו האם המעסיק צריך לשלם לו על המשמרת הזו? הרי שהוא בחר מלכתחילה לא להגיע אליה בזמן, מה גם שכשניסו ליצור איתו קשר לא ענה. בנוסף העובד אמור להגיע בהסעה ולא עדכן שלא מגיע ולכן אי הגעתן גרמה להפסדים כלכליים לחברה. כל מעסיק סביר היה מבין מנסיבות העניין שהעובד לא מתכנן להגיע ונערך למשמרת בלעדיו. והעובד עדיין טוען בתוקף לכך שיש לשלם לו. אשמח למענה
|