אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

ימי מחלה

  • ימי מחלה
    נטלי | 04/11/2018 09:55

    שלום,יש לי שאלה בקשר להרעת תנאים. אשתי עובדת בחברה שעברו ממשרד שהיה בבניין בקומות למרתף של וילה. בדקו את האוויר במרתף ומצאו בעיה בדו חמצן גבוה בהרבה מי מה מותר. בדקו פעם שניה וכל היה תקין. מאז 3 חודשים אשתי סובלת הבעיות דרכי הנשימה , היא כרגע עושה בדיקות בריאותית ,ויש לה טור לרופא תעסוקתי. יש לה כרגע 12 ימי מחלה .המעביד מוכן לתת לה 75 אחוז מפצועים ומכתב עזבה אחרי 25 שנים של עבודה. לפי מה שיודעים אין לא אישור להחזיק עובדים במרתף,האם היא יכולה לקבל את 100 אחוז של הפצעים בגלל מה שקרה?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • ימי מחלה
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 04/11/2018 20:40

      נטלי ערב טוב,
      במידה ואישור מרופא תעסוקתי יקבע כי אשתך אינה כשירה לעבודה למציתה או לעבודה בתנאים האמורים לצמיתה - אשתך בהחלט תהא זכאית לכל הפיצויים המלאים. 

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק