אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 99

חישוב פ"פ - סעיף 14 תחולתו רטרו'

  • חישוב פיצויים לפני סעיף 14
    דויד | 22/04/2018 18:47

    שלום, עובד כ 20 שנה באותה חברה, והחלטתי לעזוב.
    ב-2008 חתמתי על סעיף 14.
    השאלה האם אני זכאי לקבל פיצויים על השנים לפני החתימה על סעיף 14? בהינתן הנתונים הבאים:
    1. היו תקדימים ואנשים שקיבלו גם כשעזבו (אבל ההנהלה השתנתה מאז)
    2. חלק מהשנים של אותה תקופה (שלפני החתימה על סעיף 14) עבדתי בחצי משרה.

    תודה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • חישוב פ"פ - סעיף 14 תחולתו רטרו'
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 23/04/2018 08:52

      דוד בוקר טוב, 
      אין חשיבות לאחוזי משרתך או לשינוי באחזי משרתך במשך השנים. 
      ולא אין תחולה רטרו' לגבי סעיף 14. ולכן אם תעזוב יכול ולא תהיה זכאי לפ"פ לכל תקופת עבודתך.
      לגבי תקדימים עם עובדים אחרים - יש לבדוק כל מקרה לגופו. לא הייתי מסתמכת על כך. 

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • תודה, שאלה נוספת
        דויד | 24/04/2018 20:54

        במידה והיו מפטרים אותי, האם החלק של הפיצויים לתקופה של עד החתימה על סעיף 14 תהיה לפי השכר באותה השנה (נגיד 10000) או לפי השכר של היום (נגיד 20000)

        לצורך הדוגמה, עבדתי 10 שנים עד החתימה והשכר בזמן החתימה היה 10, היום , 10 שנים אחרי השכר שלי 20.

        תודה רבה


        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק