אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

צבירת ימי חופשה

  • ימי חופש
    אלי | 03/04/2018 09:43

    שלום,
    התחלתי לעבוד במקום עבודה ביוני שנה שעברה.בכל שנה לפי ההסכם יש לי 12 ימי חופש.השאלה היא : החל מ 1.1.18 אמור להיות לי 12 ימי חופש אבל המעסיק מחשב לי את ימי החופש בגין כל חודש (הכוונה היא שאת היתרה של ה-12 אני לא רואה כבר ב1.1.18 אלא כל חודש את החלק היחסי ) נוצר מצב שאני יוצא לחופש והמעביד מקז לי את הימים מהשכר כי עדיין לא צברתי ימי חופש.בכל מקום אחר שעבדתי בתחילת שנה היתרה הייתה 12 וכאשר הייתי יוצא לחופשה אז היתרה הייתה יורדת בהתאם לימים שלקחתי.במצב שנוצר אני משלם על החופשה מהמשכורת שלי.רציתי לדעת אם זה חוקי 

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • צבירת ימי חופשה
      עו"ד אחוה פודים | 05/04/2018 20:46

      שלום רב, 


      את החופשה צוברים לפי הותק. 
      אם ניצלת את ימי החופשה שהיו ולא צברת חדשים אז בהחלט שניתן לנכות לך העדרות מהשכר. 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק