הודעות אחרונות

  • פורום דיני עבודה 19:11   25/05/2018 פיצויים לעובד משק בית פיטרתי עוזרת בית ומהתחלה הפרשתי לה עבור פנסיה ופיצויים. מה אחוז הפיצויים שהמעביד צריך לשלם ישירות...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 18:05   25/05/2018 חובת נתינת אחריות על מעבה מזגן שלום,המזגן המרכזי שברשותי נרכש לפני מעל ל-7 שנים.מאחר ולא ניתן למלא בו גז מחדש ( בורח מידית ) ומז...
  • פורום דיני תעבורה 18:03   25/05/2018 זמן היתישנות
  • פורום הוצאה לפועל 16:03   25/05/2018 ביצוע פסק דין ניתן תוקף של פס"ד להסכם גירושין וממון בבית משפט משפחה. ע"פ ההסכם האישה הייתה אמורה להעביר 200 אלף...
  • פורום בחינות לשכה 15:38   25/05/2018 איזה שאלות עזרו לך?

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

עריכת שימוע לפני פיטורים

  • הודעות שוטפות
  • האם פיטורים כדין ?
    איילה | 14/02/2018 20:41

    שלום רב.
    נודע לי באופן מפתיע ( לא ממעסיק אלא ממקורות חיצוניים ) כי מחפשים לי מחליף , נגשתי אל מנהל ישיר ושאלתי שאלה ישירה, שבה הוא ניסה להתחמק מהתשובה ואמר שזה לא קשור אלי. יום למחרת , כיב יכול בלי קשר לשיחה קודמת, אותו מנהל יוזם שיחה אישית ומביא את אי רצונו מעבודתי, טענות לא מבוססות , אלא כאילו ״חיפש ומצא״ ( לא שימוע) , אני חש שהשימוע ופיטורים מתקרבים, האם כאשר ואכן זה מה שיתרחש , ניתן יהיה לטעון שהפיטורים התרחשו שלא כדין , שכן גורלי נקבע טרם הודעה פורמלית.
    תודה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • עריכת שימוע לפני פיטורים
      עו"ד אחוה פודים | 16/02/2018 13:59

      איילה שלום,

      אכן מדבריך נשמע כי אם יערך לך שימוע הוא יהיה רק בכדי לסמן וי - דבר המנוגד לפסיקה. 
      בפסיקה נקבע כי על הצדדים להגיע לשימוע מתוך רצון אמיתי לאפשר לעובד לטעון את דבריו ולשקול את טענותיו. 





      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868