אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 296

ניצול ימי חופשה

  • ניצול ימי חופשה
    רועי | 10/01/2018 22:41

    בעוד חצי שנה אני מסיים מקום עבודה בדין מפוטר (משהו ידוע מראש, בערך כמו התמחות של עורכי דין).

    הצטברו לי הרבה ימי חופש שצריך לנצל.
    אני לא מעוניין לפדות אותם בכסף.
    אני רוצה להיות בחופש!
    אני רוצה לקחת את הימים האלה ברצף (לצורך הכשרה מסוימת שבה ביקשו ממני לבוא ברציפות  כמה שבועות).
    הסיבה שהצטברו לי הרבה ימי חופש היא שב5 השנים האחרונות כל הזמן הגבילו אותי בלקיחת ימי חופש שמגיע לי.
    אני רוצה שימי החופש הללו יוצמדו לתאריך סיום העבודה שלי. למשל אם יום הפיטורים הוא ב30.6, אני רוצה לסיים את העבודה ב30.4 וזה בדיוק יוצא מספר ימי החופש שנותרו לי לנצל.

    הודעתי על כך לנציג המעסיק.
    פעם אחת בעל פה.
    והיום בכתב.
    והיום קיבלתי תשובה שצריך לדון בתזמון ימי החופש.

    האם זה מותר לכפות עליי לקחת את ימי החופש בזמן שלא נוח לי?
    האם מותר להם להציב לי אולטימטום או שתיקח את החופש בחודש מרץ (סתם דוגמא) או שלא תקח בכלל תפדה בכסף את הימים האלו?
    האם מותר להם לכפות עליי לפצל את הימים הללו?




    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק