הודעות אחרונות

  • פורום הוצאה לפועל 01:48   20/11/2017 הסרת עיקולים שלום רב, עליך להגיש בקשה להסרת עיקולים והעמדת צו תשלומים. גובה התשלום החודשי נגזר מההכנסה הח...
  • פורום פשיטת רגל 23:08   19/11/2017 אם כך נוהג הכונס בחייבים? ראיתי כמה כתבות קצת מפחידות על ההליך פש"ר. שהכונס והחוקרים שלו חיכו לאדם מחוץ לבית, הציצו, ואמרו ...
  • פורום ביטוח לאומי 22:54   19/11/2017 חישוב דמי לידה לעצמאית בתקופה מפוצל... עצמאית ש90 היום לפני הלידה מתפרסים על דצמבר(2015)   וינואר פברואר(2016)האם יחושבו דמי ה...
  • פורום פלילי 22:39   19/11/2017 עבירה פלילית דב שלום,בשאלתך חסרים המון נתונים.ככלל עורך דין אשר חתם על מסמכים תוך שהוא מודע לכך כי הוא מס...
  • פורום דיני מיסים 22:09   19/11/2017 מה מס הרכישה בקבלת דירה במתנה ? חוגר מאחור שלום,אם יש לך דירה, בהעברה ללא תמורה מהוריך תשלם 1/3 מ- 8% - מס רכישה.מה יהיה בעוד שני...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

מה הדין לגבי עובד שלא מגיע לעבודה עקב מחלה, אך לא מציג אישור רפואי?

  • הודעות שוטפות
  • היעדרות ללא אישור רפואי
    נטע | 18/08/2017 10:32

    שלום. מה הדין לגבי עובד שלא מגיע לעבודה עקב מחלה אך לא מציג אישור? האם צריך לאפשר זאת לעובדים? מה ניתן לעשות בעניין? מדובר בעובד שעתי. אודה לאסמכתאות

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • מה הדין לגבי עובד שלא מגיע לעבודה עקב מחלה, אך לא מציג אישור רפואי?
      עו"ד לילך אקרמן | 19/08/2017 23:05

      עו"ד לילך אקרמן, מנהלת פורום דיני עבודה, משיבה: 

      שלום רב,
      יש לבחון בהסכם ההעסקה ובנהלים החלים על המקום העבודה מה הוגדר והאם יש חובה להציג אישור רפואי.

      זכות המעסיק לדרוש לקבל אישור ובמידת הצורך זכותו של המעסיק גם לדרוש שהעובד יעמוד לבדיקת רופא מטעם המעסיק אבל ככל ואין נוהל המחייב הצגת אישור יש לאשר לעובדים את ימי המחלה.

      אבהיר כי להבדיל מהיעדרות העובד עליה כאמור לא מחויב העובד להביא אישור אלא רק להודיע למעסיק התקנות קובעות כי אם העובד מבקש תשלום דמי מחלה עליו להציג אישור רפואי ובו הפרטים המצוינים בתקנות דמי מחלה נהלים לתשלום דמי מחלה הקובעות את כל התנאים הנל.

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • שאלה אחרונה.. בתודה
        נטע | 19/08/2017 23:42

        מה הכוונה לאשר? כימי מחלה ללא תשלום? ובמקרה של עובד בשכר חודשי? 

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 03-9786678