הודעות אחרונות

  • פורום אתיקה מקצועית 13:42   20/07/2018 מהי המשמעות של "מענה סטטוטורי"? שלום רב, המשמעות היא שנמצא כי לכאורה יש בסיס לתלונה, ולכן עתה על הנילון להשיב לגופה של תלונה...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 13:37   20/07/2018 דמי ץמורה לנהיגה אחרי שעור 20 הודיע לי שאני חייב לשלם לדמי רשום לבית ספר נהיגה בסך 200שח. תקין? לפי מ...
  • פורום לשון הרע 13:26   20/07/2018 מענה האם הפרסומים נשוא שאלתך פרסמו במקומות נוספים מלבד כתבי בי דין?האם בני אדם במהלך עבודתך נחשפו לקלל...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 13:22   20/07/2018 תנאי להיתר רישום תצ״ר שלום רב.האם ועדה מקומית ראשאית על פי חוק לדרוש ממבקש היתר (לפיצול דירה) לבצע רישום התצ״ר (התצ״ר כ...
  • פורום דיני מיסים 13:12   20/07/2018 ריבית בגין החזרי מס למיטב ידיעתי מס הכנסה נותן ריבית של כ-4% בגין החזרי מס המגיעים לנישום ממעוד כלשהו. בהנחה שאין במח...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

מה הדין לגבי עובד שלא מגיע לעבודה עקב מחלה, אך לא מציג אישור רפואי?

  • הודעות שוטפות
  • היעדרות ללא אישור רפואי
    נטע | 18/08/2017 10:32

    שלום. מה הדין לגבי עובד שלא מגיע לעבודה עקב מחלה אך לא מציג אישור? האם צריך לאפשר זאת לעובדים? מה ניתן לעשות בעניין? מדובר בעובד שעתי. אודה לאסמכתאות

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • מה הדין לגבי עובד שלא מגיע לעבודה עקב מחלה, אך לא מציג אישור רפואי?
      עו"ד לילך אקרמן | 19/08/2017 23:05

      עו"ד לילך אקרמן, מנהלת פורום דיני עבודה, משיבה: 

      שלום רב,
      יש לבחון בהסכם ההעסקה ובנהלים החלים על המקום העבודה מה הוגדר והאם יש חובה להציג אישור רפואי.

      זכות המעסיק לדרוש לקבל אישור ובמידת הצורך זכותו של המעסיק גם לדרוש שהעובד יעמוד לבדיקת רופא מטעם המעסיק אבל ככל ואין נוהל המחייב הצגת אישור יש לאשר לעובדים את ימי המחלה.

      אבהיר כי להבדיל מהיעדרות העובד עליה כאמור לא מחויב העובד להביא אישור אלא רק להודיע למעסיק התקנות קובעות כי אם העובד מבקש תשלום דמי מחלה עליו להציג אישור רפואי ובו הפרטים המצוינים בתקנות דמי מחלה נהלים לתשלום דמי מחלה הקובעות את כל התנאים הנל.

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • שאלה אחרונה.. בתודה
        נטע | 19/08/2017 23:42

        מה הכוונה לאשר? כימי מחלה ללא תשלום? ובמקרה של עובד בשכר חודשי? 

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868