אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

כתב תשובה / כתב הגנה לתביע שכנגד

  • כתב הגנה לתביעה שכנגד
    מוטי | 30/04/2017 07:14

    תבעתי את מעסיקי על אי עריכת שימוע, והוא תבע אותי כנגד על כך שלטענתו קיבלתי כסף על ביטוח פנסיה בזמן שהביטוח שלי לא היה פעיל.
    הוא טוען שהולכתי אותו בלך ושוב בתקופת עבודתי ולא הודעתי לו את שם חברת הביטוח שלי. אני רוצה לרשום בכתב ההגנה שכנגד ולהביא דוגמאות לכך שההתנהלות האופינית שלו זה לדחות כמה שאפשר הוצאות ותשלומים ולהתחמק מכך, ושהוא מעסיק פוגעני ולרשום 2 מקרים שהוא קרה לי גולם. בנוסף לרשום שהוא מתנהל לא בצורה חוקית. כמובן שאני ירשום שהפוליסה פנסיה שלי פעילה משנת 96 ועד היום.
    שאלתי: האם מה שאני רוצה לרשום בכתב ההגנה שכנגד יכול לפעול כנגדי ועדיף לא לרשום חלק מהדברים?         תודה אני שואל כי הוא מיוצג ע"י עורך דין ואני לא כי זה תביעה קטנה.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • כתב תשובה / כתב הגנה לתביע שכנגד
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 01/05/2017 09:06

      אתה בהחלט צריך להתגונן. ולסתור כל טענה שקרית שהועלתה ע"י המעסיק. אין זה מספיק בהתגוננות כללית. אני לא יודעת מה הוא בדיוק טען ומה אתה חושש שהדברים יפגעו בך אם תוכיח אחרת. אבל אין דרך אחרת. 

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק