הודעות אחרונות

  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 21:08   20/02/2018 מה עושים כאשר שונה מס' הזיהוי של הח... משהו לא ברור בשאלה. לא ניתן לשנות ח.פ. כמו שלא ניתן לשנות מס' זהות (כן ניתן לשנות שם). צריך ...
  • פורום פשיטת רגל 21:00   20/02/2018 תשלומים.בפשיטת רגל שלום רב,אני בצו כינוס היה דיון להכרזתי כפושט רגל אך ההצעה מטעם המנהל המיוחד הייתה גבוה מדיי השופט...
  • פורום דיני משפחה 20:46   20/02/2018 האם אפשר לבקש להקטין את גובה המזונו... צחי שלום,מהתיאור שלך עולה שלכאורה יש שינויי נסיבות מהותיים, שיתכן שמצדיקים הפחתת המזונות.אם עברה ...
  • פורום דיני נזיקין 20:20   20/02/2018 מספיק שתתבע אותם על נזקי הרכב מי שמ... כתבת שפגעו לך חברת הגז גם תתבע אותם וגם את המכונית שליד שדבוק לרכב שלך שפותחים דלת ומזיקים לך אם ...
  • פורום פלילי 20:16   20/02/2018 עירום ואקט מיני שלום, יש לי מרפסת גג ששייכת רק לי.ישנם בניינים גבוהים מהבניין שלי באזור מגוריי, האם מותר לי להסתו...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

שעות עבודה

  • הודעות שוטפות
  • שעות עבודה
    חיה לוקר | 21/04/2017 16:44

    מותר למעביד לעסיק אותי משעה8בבוקרעד 8 בערב המעסיק משלם את השעות הנוספות . הוא נתן 50שקלבונס למשמרת ערב ופלוס שעות נוספות  המעביד עכשיו הוריד את נבונז של 50 למשמרת ערב והשאיר רק את השעות הנוספות עאת ה50שקל כבונס למשמרת ערב נתן א,ת זה למשךשנה  האם זה חוקי לבטל את הבונס של ה50 שקל ולהשאיר רק את השעות הנוספות זה לא הרעת תנאים

    ..

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שעות עבודה
      עו"ד לילך אקרמן | 22/04/2017 23:01

      שלום רב
      על פניו זוהי זכותו של המעסיק שכן אין חובה להעסקה בשעות נוספות ו/או במתן בונוס

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 03-9786678