הודעות אחרונות

  • פורום פלילי 17:34   22/04/2018 תיק פתוח לליאור שלום,כל תיק שהוגש בו כתב אישום, רשום כמב"ד עד שניתן פסק דין, או עד שהתיק נסגר מסיבה אחרת (...
  • פורום זכויות יוצרים 17:04   22/04/2018 זכויות של ספוטיפי כיצד מתאפשר לספוטיפיי וחברות סטרימינג דומות לשדר את מירב השירים  הקימים בעיברית ?האם כל חברה...
  • פורום בתי משפט 16:53   22/04/2018 הגישור וולנטרי? אבל השופט לא מחייב תודה על תשובתך.ההליך וולנטרי אבל זה לא הפניה אוטומטית על ידי השופט?. ומי שלא ממש רוצה לנסות זה סר...
  • פורום בחינות לשכה 16:17   22/04/2018 עו"ד שילה, נשמח להמלצות אודות חומר ... אני מעוניין להתחיל ללמוד לבחינת חורף 18.יש לך המלצות עם מה כדאי להתחיל?כלומר, אילו חוקים ותקנות ב...
  • פורום ביטוח לאומי 15:41   22/04/2018 קצבת ניידות אני חולה COPD שמתקשה ללכת ואין לי אפשרות לקבל קצבת ניידות (כי הרגליים שלי עדיין מתפקדות) גם כשאני...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

שעות עבודה

  • הודעות שוטפות
  • שעות עבודה
    חיה לוקר | 21/04/2017 16:44

    מותר למעביד לעסיק אותי משעה8בבוקרעד 8 בערב המעסיק משלם את השעות הנוספות . הוא נתן 50שקלבונס למשמרת ערב ופלוס שעות נוספות  המעביד עכשיו הוריד את נבונז של 50 למשמרת ערב והשאיר רק את השעות הנוספות עאת ה50שקל כבונס למשמרת ערב נתן א,ת זה למשךשנה  האם זה חוקי לבטל את הבונס של ה50 שקל ולהשאיר רק את השעות הנוספות זה לא הרעת תנאים

    ..

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שעות עבודה
      עו"ד לילך אקרמן | 22/04/2017 23:01

      שלום רב
      על פניו זוהי זכותו של המעסיק שכן אין חובה להעסקה בשעות נוספות ו/או במתן בונוס

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868