הודעות אחרונות

  • פורום דיני משפחה 09:22   23/11/2017 כיצד ימומש ביטוח חיים בו המוטבים הם... עשיתי ביטוח חיים בו המוטבים הם ילדיי... במקרה של פטירה שלי בעוד ילדיי קטינים, איך התנהלו הכספים?ה...
  • פורום ביטוח לאומי 09:19   23/11/2017 קבלת קצבת זקנה שלום,אימי בת 64. מקבלת קצבת זקנה של 2101 שח ואינה עובדת כשנה. אין לה הכנסות מפנסיה והיא מקבלת קצב...
  • פורום בחינות לשכה 09:16   23/11/2017 "לא מכיר את השופט אלרון"
  • פורום דיני עבודה 09:08   23/11/2017 סיום משרת סטודנט מהווה פיטורים? מאור שלום,משרת סטודנט מוגדרת כחוזה לתקופה קצובה. כלומר, כשהעובד מפסיק להיות סטודנט - המשרה מסתיימ...
  • פורום תמא 38 08:27   23/11/2017 התחשבות בדייר סרבן שלום רבמשמעות התביעה המתבררת אצל המפקחת היא לאכוף את הוראות ההסכם עליו חתמתם גם על אותו דייר סרבן...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

שעות עבודה

  • הודעות שוטפות
  • שעות עבודה
    חיה לוקר | 21/04/2017 16:44

    מותר למעביד לעסיק אותי משעה8בבוקרעד 8 בערב המעסיק משלם את השעות הנוספות . הוא נתן 50שקלבונס למשמרת ערב ופלוס שעות נוספות  המעביד עכשיו הוריד את נבונז של 50 למשמרת ערב והשאיר רק את השעות הנוספות עאת ה50שקל כבונס למשמרת ערב נתן א,ת זה למשךשנה  האם זה חוקי לבטל את הבונס של ה50 שקל ולהשאיר רק את השעות הנוספות זה לא הרעת תנאים

    ..

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שעות עבודה
      עו"ד לילך אקרמן | 22/04/2017 23:01

      שלום רב
      על פניו זוהי זכותו של המעסיק שכן אין חובה להעסקה בשעות נוספות ו/או במתן בונוס

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 03-9786678