הודעות אחרונות

  • פורום דיני עבודה 09:41   25/04/2017 עובד שעתי אני עובד מעל חצי שנה כעובד שעתי. לאחרונה המעביד שלי החליט שאני לא מתאים לעבודה במחלקה בה עבדתי ול...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 09:28   25/04/2017 כיור מטבח שנשבר שלום,רכשתי כיור מטבח לפני כחצי שנה,הנחתי כוס מיים רותחים בכיור ,הכיור נשבר ונסדק.יש לציין שהכוס ל...
  • פורום בתי משפט 09:24   25/04/2017 דוח על עישון שלום רב, אישתי קיבלה דו"ח על עישון במקום ציבורי. המקום הציבורי הוא בית חולים רמב"ם בחיפה. יש לצ...
  • פורום פשיטת רגל 07:26   25/04/2017 הליך פשיטת רגל ברגע שעש בית מגורים שלום לי ולבעלי ישנם חובות משותפים עס 600.000 לבנקים וכרטיסי אשראי הינו משלמים חקירת יכולת אחד מאת...
  • פורום לימודי משפטים ומתמחים 01:49   25/04/2017 תנאים לרישום מתמחה תנאים לרישום מתמחה (תיקון מס' 3) תשכ"ג-1963 (תיקון מס' 14) תשמ"ה-1985 (תיקון מס' 18) תשנ"א-1...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

שעות עבודה

  • הודעות שוטפות
  • שעות עבודה
    חיה לוקר | 21/04/2017 16:44

    מותר למעביד לעסיק אותי משעה8בבוקרעד 8 בערב המעסיק משלם את השעות הנוספות . הוא נתן 50שקלבונס למשמרת ערב ופלוס שעות נוספות  המעביד עכשיו הוריד את נבונז של 50 למשמרת ערב והשאיר רק את השעות הנוספות עאת ה50שקל כבונס למשמרת ערב נתן א,ת זה למשךשנה  האם זה חוקי לבטל את הבונס של ה50 שקל ולהשאיר רק את השעות הנוספות זה לא הרעת תנאים

    ..

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שעות עבודה
      עו"ד לילך אקרמן | 22/04/2017 23:01

      שלום רב
      על פניו זוהי זכותו של המעסיק שכן אין חובה להעסקה בשעות נוספות ו/או במתן בונוס

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 03-6001112