|
| גיל שלום,
במקרה הספציפי נראה שחופש העיסוק גובר על תניית אי התחרות עליה אתה חתום והחוזה לא יגביל אותך.
בסופו של יום, בית הדין לעבודה הוא שיכריע בסוגייה אם יידרש לה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|