אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

למרות שעל פניו אתה צודק במבחן המידתיות אתה טועה

  • האם מותר להגדיר בחוזה ששמירה על מידע שהגיעה בעבודה
    ג | 24/05/2015 00:57

    חל תחת חוק הגנת הפרטיות? ואם זה מופר ניתן להגיש קובלנה פלילית פרטית על פגיעה בפרטיות?

    כפי שעורך דין חייב בחיסיון עורך דין לקוח? 

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • למרות שעל פניו אתה צודק במבחן המידתיות אתה טועה קישור
      ofer309 | 25/05/2015 06:08

      כמעסיק זכותך למדר את המידע אליו נחשף העובד שלך. מצד שני לעובד קמה הזכות להתפרנס ולכן המבחן של המידתיות נוטה לרעתך. שביל הזהב בינהם יכול להיות דווקא בחוק הצינון או בתקופת צינון סבירה אותה תוכל להגדיר בחוזה העסקה.

      העסקה

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • זה לא קשור אחד לשני-אלא על מידע של הארגון
        יזם | 26/05/2015 19:00

        נניח רשימת לקוחות, או כל מידע שקיים בארגון ולא נועד לפרסום.
        האם ניתן להכיל את חוק הגנת הפרטיות?
        לא מדובר בכוונה לפגוע בחופש העיסוק כלל וכלל.

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • יש מצב שהחוק הרלבנטי הוא חוק השליחות
          ofer309 | 26/05/2015 20:17

           והחברה התחייבה כלפי הלקוחות לשמור בסוד על המידע הנמסר לה הרי שהתחייבות החברה חלה גם על  עובדיה בכל זמן מתוקף חוק השליחות. אז ההתחייבות שהחברה נוטלת לעצמה חלה גם על העובדים שלה  חשוב להחתים את העובדים שידעו על ההתחייבות הזו על מנת שבמקרה אסון לא יוכלו לטעון שלא ידעו ממעשי החברה

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

    • מהו היקף השמירה על סודיות של עובד כלפי מעביד?
      עו"ד טלי קסלר | 07/06/2015 10:37

      קיימים נוסחים די מקובלים של כתב התחייבות לשמירה על סודיות שעליהם מקובל להחתים עובדים כחלק מהסכם ההעסקה והם עושים את האיזון שאושר על ידי בתי הדין בין האינטרסים של המעסיק לאלה של העובד. יש לפנות לעורך דין שבקיא בתחום על מנת שינסח הסכם מתאים כולל כתב התחייבות לשמירה על סודיות.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 07/05/2024 | 23:04 תיקון כתב תביעה קטנה הגשתי תביעה קטנה עם 2 סעדים.לגבי אחד מהסעדים הגעתי להבנה עם הנתבע (מאחר וזהו למעשה אינטרס משותף ש...
  • פורום דיני עבודה 07/05/2024 | 22:06 פיטורין ללא שימוע שלום רב , התחלתי עבודה חדשה בסוף ינואר ופוטרתי בפתאומיות ללא שימוע לאחר 9 ימים.בחוזה נכתב שהחל מ...
  • פורום תאונות דרכים 07/05/2024 | 21:48 חברת הביטוח מסרבת לשלם שלום רב,רכב פגע ברכב של אבא שלי כשהוא היא בחנייה.לא היה אף אחד ברכב ומדובר בנזק ברכוש בלבד.הנהג ה...
  • פורום ביטוח לאומי 07/05/2024 | 21:48 לעבוד ולקבל גמלת נכות ערב טוב,אני מצרפת לך לינק מהאתר של ביטוח לאומי בו מופיע טבלה של שכר (ברוטו) שניתן להשתכר מבלי שקצ...
  • פורום דיני חברות 07/05/2024 | 20:51 ... ...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק