האם הסכם שכר טרחה המותנה בהסכמה לפשרה הוא מקובל?
הסכם שכר טרחה
אבי
25/06/21
שלום רב,
הוגשה תביעת נזיקין, רשלנות רפואית. בהסכם שכר טרחה עם ב"כ שלי צוין שאם לא אסכים לסכום פשרה ובפס"ד יהיה סכום נמוך יותר, אני חייב לשלם שכר טרחה של ב"כ (בשיעור של 20% פלוס מעמ) מהסכום הגבוה יותר, כלומר מהסכום שסירבתי להגיע לפשרה.
כשקופ"ח הציעה בסוף סכום לפשרה, סירבתי לסכום זה. ב"כ שלי דרש ממני לשלם באופו מיידי את 20% פלוס מעמ, ואז הוא ימשיך טיפול בתיק.
לא היה לי סכום כזה ובלית ברירה הסכמתי לסכום המגוחך של פשרה.
האם הסכם שכר טרחה הנ"ל הינו מקובל?
תודה
הוגשה תביעת נזיקין, רשלנות רפואית. בהסכם שכר טרחה עם ב"כ שלי צוין שאם לא אסכים לסכום פשרה ובפס"ד יהיה סכום נמוך יותר, אני חייב לשלם שכר טרחה של ב"כ (בשיעור של 20% פלוס מעמ) מהסכום הגבוה יותר, כלומר מהסכום שסירבתי להגיע לפשרה.
כשקופ"ח הציעה בסוף סכום לפשרה, סירבתי לסכום זה. ב"כ שלי דרש ממני לשלם באופו מיידי את 20% פלוס מעמ, ואז הוא ימשיך טיפול בתיק.
לא היה לי סכום כזה ובלית ברירה הסכמתי לסכום המגוחך של פשרה.
האם הסכם שכר טרחה הנ"ל הינו מקובל?
תודה
הסכם שכר טרחה
עו"ד ורד פרי
מנהלת
05/07/21
שלום אבי,
למיטב ידיעתי זה תנאי מקובל בהסכם הפשרה.
לדעתי הוא גם הגיוני - עורך הדין שותף איתך ב"מיזם" של התביעה, אך שלא כדרכם של שותפים, רק לך יש זכות (וכך ראוי שיהיה) להחליט אם לקבל פשרה או לא. זכותך כמובן להמשיך את התביעה, ולקוות לתוצאה טובה יותר, אך אם זו לא תתקבל - אין סיבה שעורך-הדין לא יקבל שכר-טרחה לפי הסכום שיכולת לקבל, וסרבת לעשות זאת למרות המלצתו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
