פיטורים מחברה
עבדתי בחברה כשנה ופוטרתי לפני כחודש
עובד אובד עצות
21/03/13
החברה נותרה חייבת לי שכר עבודה של 3 חדשים (דווקא החודשים הראשונים שעבדתי בה), וגם תשלום על הבראה ימי חופשה והפרשות לפנסיה. יש לי הוכחות על החוב - הקלטתי את בעלת החברה.
ידוע לי שאוכל לתבוע אותם בבית הדין לעבודה אבל יש לי שתי בעיות:
הראשונה - אני גר בחו"ל (עבדתי בחודשים האחרונים באופן מקוון) ואיני יכול להגיע לארץ כדי להעיד בבית הדין לעבודה.
השניה - בחודשי העבודה הראשונים שלי - החברה עבדה תחת שם אחר ותחת מספר חברה אחר.
האם יש לי עילה לפרק את החברה על החוב? האם אפשר לשלוח להם התראה לפירוק על חוב עבודה שלא קיבלתי עליו פסק דין של בית הדין לעבודה?
(אני שואל כיוון שהתייעצתי עם שני עורכי דין ולא קיבלתי תשובה חד משמעית).
שאלתי
ידוע לי שאוכל לתבוע אותם בבית הדין לעבודה אבל יש לי שתי בעיות:
הראשונה - אני גר בחו"ל (עבדתי בחודשים האחרונים באופן מקוון) ואיני יכול להגיע לארץ כדי להעיד בבית הדין לעבודה.
השניה - בחודשי העבודה הראשונים שלי - החברה עבדה תחת שם אחר ותחת מספר חברה אחר.
האם יש לי עילה לפרק את החברה על החוב? האם אפשר לשלוח להם התראה לפירוק על חוב עבודה שלא קיבלתי עליו פסק דין של בית הדין לעבודה?
(אני שואל כיוון שהתייעצתי עם שני עורכי דין ולא קיבלתי תשובה חד משמעית).
שאלתי
פיטורים מחברה
עו"ד משה כאהן
מנהל
21/03/13
לא ניתן לפרק חברה בגין חוב ללא פסק דין חלוט.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
בשביל מה צריך עורך דין בעסקת זיכיון אם שלחו לי חוזה סטנדרטי?
מהי הדרך לקבל מידע על אגרת רישום חברה בשנת 1966?
האם מכירת חברה משפיעה על אחריות המוכר למעשים לא חוקיים של הקונה?
מה ההבדל בין לקוח עסקי ללקוח פרטי ?
כיצד משפיעה יכולת כלכלית על הסיכוי של לקוחות לתבוע עסקים?