האם מעסיקים וחברות מנצלים חוסר משאבים של עובדים חלשים מבחינה כלכלית ?
ניצול חולשות אזרחים חלשים
האם מעסיקים וחברות מנצלים חוסר משאבים של עובדים חלשים מבחינה כלכלית ?
אכן יש לעיתים מקרים שמעסיקים או חברות מנצלים לרעה את חוסר המשאבים של עובדים או צדדים חלשים אחרים.
הם מגישים תביעות מופרזות או משתמשים בהליכים משפטיים כאמצעי לחץ כדי להשיג ויתורים.
לעיתים הם מנצלים את הפער בכוח הכלכלי או במעמד כדי לנסות לשבור את רוחו של הצד החלש.
התופעה מוכרת גם כ"סחיטה משפטית" או שימוש לרעה בהליכי משפט.
בתי המשפט בישראל יכולים להטיל הוצאות כבדות על מי שפועל כך בחוסר תום לב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן למנוע ממני להשתתף בקבלת החלטות בחברה משפחתית?
האם בכל מקרה צריך לתת ערבות אישית לחשבון של חברה בבנק
האם מותר מבחינה חוקית להקים חברה שבה אותו אדם הוא גם בעל המניות וגם המנהל היחיד
האם מותר לחלק דיבידנד לבעלי המניות באמצע שנת פעילות?
האם רוב הלקוחות שנפגעו יבחרו לתבוע את בעל העסק?