מה לעשות כאשר חברה פשטה רגל ולא קיבלתי את משכורת ספטמבר?

|

חייבים לי משכורת

דוד 30/10/13
שלום,



אני עבדתי בחברת אריזה שלאחרונה פשטה את הרגל.

אני עדיין לא קיבלתי את המשכורת של ספטמבר ואין לי מושג מה עכשיו?

מעביד חדל פירעון

עו"ד מיכאל אברהם 30/10/13
אם מעבידך חדל פירעון, תוכל להנות מההגנת המחוקק כמפורט בפרק ח' לחוק הביטוח הלאומי.

בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או התאגיד בו עבד פורק, זכאי לגימלה מהמוסד לביטוח לאומי בגין שכר עבודה ופיצויי הפיטורים שהמעביד נותר חייב לו וכן להשלמת החסר בקופת הגמל שלו (מוגבל בתקרה).

ההליך כרוך בעלויות ראשוניות בגין תשלום אגרות, פרסומים בעיתונות וכו'. לכן רצוי שעובדים שנפגעו מאותו המעביד יתארגנו יחדיו לביצוע ההליך ויחלקו בהוצאות הראשוניות יחדיו.

רצוי מאוד להיעזר בעורך דין הבקי בתחום.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

החברה "פשטה את הרגל"

עו"ד אריאל כוכבי 07/11/13
מבחינה משפטית חברה אינה "פושטת רגל" ואני משער שהתכוונתה שהחברה נקלעה לקשיים כספיים.



מנסיוני הרב בתחום ייצוג עובדים בהליך חדלות פרעון, בטרם מתן ייעוץ באשר לאפשרות הפעולה המועדפת אבקשך להשיב ל השאלות הבאות: האם משרדי החברה סגורים? האם החברה הפסיקה את פעילותה? האם פוטרת מעבודתך? האם עבדת עד היום האחרון? האם קיבלת פיצויי פיטורים? 



בכבוד רב



אריאל כוכבי, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן