|
| אמיר שלום, הקו שמנחה את ביהמ"ש בשינויי הסכמים הוא האם חל שינוי נסיבות מעת עריכת ההסכם. כלומר, האם מעת שנערך ועד להיום חלו שינויים עובדתיים במצבך שאינם מאפשרים לך לקיים את ההסכם, כגון שינוי מקום עבודה וכו'.
באופן עקרוני ביהמ"ש אף דורש ששינוי הנסיבות יהיו כאלו שלא יכולה לצפות אותם בעת עריכת ההסכם.
הרעיון מאחורי המונח "שינוי נסיבות" הוא, שלמעשה את פסה"ד בנושא הסדרי הראיה אתה כתבתה ובעת ההתחייבות מצבך היה ברור לך ולכן ביהמ"ש לא מוצא לנכון להתערב בפס"ד שאתה כתבתה לעצמך.. שוב בתנאי שלא קרו דברים שלא יכולתה לצפות מראש.
בכל מקרה, תמיד כדאי לבדוק כל מקרה לגופו. בהצלחה.
|