האם עלי לשלם לעוזרת בית דמי מחלה וכמה ימי מחלה היא זכאית?
דמי מחלה לעוזרת בית
תשלום ימי מחלה לעוזרת בית
עובד שמועסק אצל מספר מעסיקים, כל יום אצל מעסיק אחר, ונעדר מעבודתו עקב מחלה, יהיה זכאי ביום הרביעי למחלתו לדמי מחלה מלאים (100% מהשכר) גם אם מדובר ביום ההיעדרות הראשון אצל אותו מעסיק.
מכאן שהיא זכאית לתשלום בגין כל יום בו היתה אמורה לעבוד אצלך בתקופת היותה בחופשת מחלה החל מהיום הרביעי למחלתה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?