מהם התנאים לזכאות מחודשת לקצבת נכות כללית לאחר שינוי בשכר?
זכאות מחודשת לקיצבת נכות כללית
נקבעה לי נכות בשיעור 40% ואובדן כודר עבודה זמני בשיעור 100% עד 6.2023. החודש קיבלתי מכתב מביטוח לאומי כי נשללה לי הזכאות לקיצבה מפני שהחל מינואר אני עובדת בשכר העולה על תקרת הזכאות. הם המליצו ליידע אותם במידה ושכרי יורד מתחת ל 6330 בכדי לבחון זכאות מחודשת לקצבה. לצערי בגלל המצב אינני מסוגלת לתפקד כראוי בעבודה והחל מחודש הבא ארד למשרה מצומצמת בשכר מינימום (5300). שאלתי היא: בהתחשב בעובדה שאחוזי הנכות שלי תקפים, מהם התנאים והקריטריטנים אותם הם בוחנים לזכאות מחודשת מלבד השכר? האם יכול להיות ששכרי ירד מתחת לשכר שהם ציינו ובכל זאת לא תחודש לי הקיצבה?
זכאות לקצבת נכות כללית
שלום
ביטוח לאומי בוחן את הנכות הרפואית ועד כמה יש בה בכדי להשפיע על היכולת התפקודית של התובע. על כל שינוי תעסוקתי עקב מצב בריאותי ובהתאם, שינוי בהכנסות, יש ליידע את ביטוח לאומי . יוחלט אם להעמידך לועדה רפואית לשם בחינה מחודשת או שדי יהיה בהוכחת גובה ההכנסות והשינוי בהם.
בריאות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית - האם הקצבה תישאר גם בתום הנכות הזמנית?
איזה מחלות או ליקויים רפואיים מזכים בקצבת נכות כללית?
האם שינוי סטטוס עלול לפגוע בתיק הנכות?
מהי השפעת היקף המשרה והכנסות נמוכות על תביעת נכות כללית לביטוח לאומי?
כיצד משפיעה עבודה על דמי השיקום של נכה במהלך לימודי שיקום מקצועי?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי